E-Mediation / Online Konfliktmoderation

Aktuelle Meldungen

Frühlingsanfang mit vitero

Frühlingswiese

Saftige Wiesen, grüne Bäume und ein strahlend blauer Himmel – der Frühling zeigt sich bald gewiss wieder in den schönsten Farben. Bis es so weit ist, lassen wir den Frühling ganz einfach schon jetzt in vitero inspire beginnen.

Und so geht's:

  • Passend zum Frühjahr hat sich auf der Website ein Hase versteckt.
  • Finden Sie den Hasen, klicken Sie auf ihn und erhalten Sie einen Code.
  • Geben Sie in der Rolle „Gruppenleiter“ den Code in vitero inspire ein.
  • Verlegen Sie damit Ihre Sitzung direkt auf eine Frühlingswiese.

Auch vitero können Sie bald mit dem Release 3.0 nach Belieben farbig gestalten: Wählen Sie eines unserer fünf Designs oder passen Sie den Raum individuell mit dem Ergänzungsmodul vitero custom design an.

Wir wünschen Ihnen viel Freude mit unserem Frühlings-Design!

Hinweis: Die Frühlingsaktion ist mittlerweile vorbei. Vielen Dank für Ihr Interesse.

Online-Event: vitero auf der LEARNTEC xChange

Frau mit projiziertem Code

Online-Veranstaltungen, Fernunterricht und Home-Office: Die Digitalisierung der Lern- und Arbeitswelt ist aktuell eines der brennendsten Themen. Die Top-Adresse für digitale Bildung ist die LEARNTEC. Doch dieses Jahr konnte die Fachmesse nicht wie geplant im Februar stattfinden. Was macht also eine Fachmesse für digitale Bildung, wenn sie nicht in Präsenz stattfinden kann? Richtig: Sie findet virtuell statt.

Die LEARNTEC xChange vom 2. – 4. Februar – mit Expertenvorträgen, Networking und Round-Tables – war ein rundes Online-Event, das der Bildungsbranche auch in der aktuell schwierigen Situation eine Möglichkeit bieten sollte, sich miteinander auszutauschen und zu vernetzen. Am Round-Table von vitero haben unsere Consultants Möglichkeiten aufgezeigt, wie ein Umstieg von der Präsenz- auf die virtuelle Veranstaltung möglichst reibungslos gelingt.

Die LEARNTEC xChange war ein virtueller Vorgeschmack auf die nächste Messe in Präsenz. Wir hoffen, die LEARNTEC kann im Sommer vom 22.-24.06.2021 stattfinden. vitero ist dort auch wieder persönlich für Sie da.

eLearning AWARD 2021: AUDI AG und vitero GmbH prämiert

Screenshot von vitero mit Präsentation von AUDI

„Führen in der Krise und danach“ – für dieses Projekt wurden die AUDI AG und die vitero GmbH mit dem eLearning AWARD 2021 in der Kategorie „Synchrones Lernen“ ausgezeichnet. Das digitale Trainingsformat wurde gemeinsam entwickelt, um Führungskräfte im Handel zu trainieren.

Von Präsenzveranstaltungen zu Online-Trainings in kürzester Zeit: Das Jahr 2020 mit der Corona-Krise verstärkte bei Audi den Bedarf nach einer weiteren Virtualisierung bisheriger Formate. Auch die digitalen Trainings sollen dabei möglichst realitätsnah sein und die Trainer-Lerner-Interaktion ebenso wie die Interaktionen der Lernenden untereinander erhalten. Die Möglichkeit sich auszutauschen und zu reflektieren waren zwei essenzielle Anforderungen, die über vitero auch virtuell erfüllt werden konnten.

Mit „Führen in der Krise und danach“ ist ein kompaktes und spannendes Format entstanden – mit vier live Online-Trainings à 90 Minuten. Das Ergebnis lässt sich sehen: In kürzester Zeit wurde das Training ein fester Bestandteil des Trainingsprogramms für Führungskräfte im Handel. Allein im Jahr 2020 haben über 900 Fach- und Führungskräfte das Training erfolgreich durchlaufen. Besonders den unterhaltsamen Charakter heben die Teilnehmer in ihrem durchweg positiven Feedback hervor.

Der Projekterfolg verdeutlicht das Potenzial digitaler Angebote, sagt Heiko Schmidt, Leiter Händlerentwicklung / Training Deutschland: „Bildung ist nicht mehr länger ortsgebunden. Bildung ist ein fluider Prozess, der gerade aufgrund der intermodalen Hybridisierung, sprich: digital plus Präsenz, überall und immer stattfinden kann.“

Lesen Sie den Projektbericht des eLearning JOURNALS hier.

Ein Jahr Home-Office bei vitero

Frau mit Laptop auf dem Schoß

Bald sind es zwölf Monate seit Corona unseren Arbeitsalltag komplett verändert hat. Der Umstieg ins Home-Office fiel uns, dem vitero Team, zum Glück leicht, da unser virtual team room bereits der etablierte Standard in unserer Meeting- und Trainingskultur war. Die Kommunikation hat also funktioniert. Die eigentliche Herausforderung bestand vielmehr darin, die Stimmung im Team hochzuhalten und zwischenmenschliche Töne nicht zu vernachlässigen.

Was haben wir gelernt?

  • Häufigere Teammeetings und Vollversammlungen stärken das Wir-Gefühl.
    Im Home-Office fühlt man sich häufig wie ein Einzelkämpfer. Umso wichtiger sind regelmäßige virtuelle Team-Meetings. Gerade auch All-Hands-Meetings – mit wichtigen Infos, Team-Berichten etc. – per Web-Conferencing helfen unserer Erfahrung nach dabei, den Teamgeist lebendig zu halten und den Blick für das gesamte Unternehmen zu wahren.
  • Interaktionen sind virtuell noch wichtiger.
    Gemeinsame Erlebnisse verbinden und schaffen Zusammenhalt. Ob Brainstorming mit einer Kartenabfrage, die Projektbewertung mit Punkten oder auch ein Stimmungsbild mit einer Umfrage: Das gemeinsame Erarbeiten und Diskutieren von Ergebnissen macht Meetings lebendiger und bringt Teams zusammen.
  • Offene Räume fördern den informellen Austausch.
    Der für den Teamgeist so wichtige „Plausch in der Kaffeeküche“ ergibt sich im Büro von allein. Virtuell ist das schwieriger. Hier zeigen virtuelle Räume ihre ganze Stärke: Man kann sie jederzeit ohne Buchung direkt nutzen und sehen, wer sich nebenan unterhält. In unserem vitero Café treffen wir uns intern auch gerne zum „kurzen Tratsch“ und kommen spontan ins Gespräch.
  • Kleine Gesten erhalten die Freundschaft.
    Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die einen guten von einem schlechten Tag unterscheiden. Ob wechselnde Zitate auf dem Sperrbildschirm (eingereicht von Mitarbeitern) oder digitale Dankeskarten an die Kollegen: Kleine, verbindende Elemente sind wichtig für eine positive Stimmung im Team.
  • Ein Blick sagt manchmal mehr als tausend Worte.
    Webcams gezielt eingesetzt, sind eine großartige Sache – z. B. um nach Wochen im Home-Office die Kollegen auch virtuell mal wieder live zu sehen.
  • Ein Stück Realität ist das Salz in der virtuellen Suppe.
    Zu unserer virtuellen Weihnachtsfeier hat jeder Mitarbeiter per Post ein Paket nach Hause bekommen, das erst während der Feier geöffnet werden durfte. Gemeinsames Rätseln über den Inhalt und gemeinsame Vorfreude verbindet genauso wie gemeinsame Erlebnisse. Hier ist Kreativität gefragt.

Wir freuen uns, dass die Stimmung in unserem Team (laut unserer regelmäßigen, internen, anonymen Umfragen) auch nach bald einem Jahr Home-Office gleichbleibend gut oder je nach Aspekt sogar noch etwas besser geworden ist. Wir arbeiten weiter daran, dass es so bleibt.

Vielleicht ist auch für Sie die ein oder andere hilfreiche Idee dabei? Uns würde es freuen. Weitere Tipps für Ihren Alltag im Home-Office finden Sie hier.

Bleiben Sie gesund!

Live E-Kommunikation mit vitero:

  • Einfach und intuitiv zu bedienen
  • Stressfrei moderierbar
  • Wissenschaftlich fundiert
  • Enorm flexibel und anpassbar
  • Hohe Datensicherheit mit Servern in Deutschland

Stefan Fuhrmann,
eLearning Manager, BSH Hausgeräte GmbH:

„Das virtuelle Klassenzimmer von vitero ist auf Grund seiner methodisch/didaktischen Ausrichtung eine optimale Ergänzung für unsere Blended Learning Konzepte. Das Feedback unserer Trainer ist durchwegs positiv, da sich Teilnehmer wie auch Trainer direkt in ein reales Klassenzimmer versetzt fühlen, wenn sie den Raum betreten.“

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News

Online-Event: vitero auf der LEARNTEC xChange

Virtuell statt wie gewohnt in Präsenz: vitero war auf dem Online-Event der LEARNTEC mit einem Round-Table vertreten.

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eLearning AWARD 2021: AUDI AG und vitero GmbH prämiert

„Führen in der Krise und danach“ – für dieses Projekt wurden die AUDI AG und die vitero GmbH ausgezeichnet.

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Ein Jahr Home-Office bei vitero

Dank dem virtual team room gelingen Meetings auch im Home-Office. Doch was kann man für die Stimmung im Team tun? Erfahren Sie, was wir für unseren Arbeitsalltag gelernt haben.

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Unser Beitrag für Menschen, Umwelt und Tiere

Eine Herzensangelegenheit für vitero: Wir unterstützen zahlreiche Projekte und Organisationen mit einer Spende.

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Wir bieten verschiedene Möglichkeiten an, vitero zu testen und erste individuelle Erfahrungen mit unserer Software zu machen.

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Bevor Sie vitero dauerhaft einführen, können Sie vitero für drei Monate mit unserer professionellen Unterstützung und Beratung nutzen.

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