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Der Aufbau von Kundenbeziehungen, die Weiterbildung von Mitarbeitern oder die Präsentation von neuen Produkten: Veranstaltungen mit Event­charakter sind ein bedeutendes Format, um nachhaltig Eindruck zu hinter­lassen. Mit der Corona-Pandemie hat sich allerdings der berufliche Alltag erheblich verändert, sodass zahlreiche Veranstaltungen nicht wie geplant stattfinden konnten. Um die Kunden und Mitarbeiter trotzdem zu erreichen, eröffnen virtuelle Lösungen neue und spannende Möglichkeiten für Unternehmen.

Auch die AUDI AG stand vor der Herausforderung, ihre jährliche „Anders“-Konferenz – eine Großveranstaltung mit mehr als 200 externen Trainern und Trainerinnen – virtuell umzusetzen. Um das Event interaktiv und gleichzeitig Corona-konform zu gestalten, wurde gemeinsam mit vitero ein hybrides Konzept entwickelt.

Aus passivem Zuschauen wurde aktive Teilnahme: Erfahren Sie in unserer Fallstudie, wie auch bei einem Event im virtuellen Raum eine lebendige Atmosphäre entsteht.

Die digitale Transformation des Bildungssektors verändert unsere Lernkultur von Grund auf – das Ausmaß und die Dringlichkeit werden aktuell deutlicher denn je. Neben Bildungseinrichtungen sind auch Unternehmen dazu angehalten, digitale und gleichzeitig sichere Lösungen für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter bereitzustellen.

Gelegenheit für den virtuellen Austausch sowie Diskussionen über die Lernkultur der Zukunft bietet die Bitkom Bildungskonferenz am 28. und 29. April 2021. Sprechen Sie gemeinsam mit Teilnehmern aus Politik, Bildungspraxis, Wirtschaft und Zivilgesellschaft über die digitale Bildungsoffensive. Wir freuen uns als Premiumpartner am Programm beteiligt zu sein: Unsere vitero Consultants referieren am zweiten Tag des Events um 15:00 Uhr auf der „Main Stage“ über lebendige und interaktive Veranstaltungen im virtuellen Raum. Erfahren Sie in unserem Vortrag, wie Sie alle Teilnehmer einbinden und damit nachhaltige Lernerfolge erzielen.

Nachtrag: Wir bedanken uns bei der Bitkom sowie bei allen Teilnehmern für die gelungene Veranstaltung. Sehen Sie unseren Vortrag in voller Länge:

„Führen in der Krise und danach“ – für dieses Projekt wurden die AUDI AG und die vitero GmbH mit dem eLearning AWARD 2021 in der Kategorie „Synchrones Lernen“ ausgezeichnet. Das digitale Trainingsformat wurde gemeinsam entwickelt, um Führungskräfte im Handel zu trainieren.

Von Präsenzveranstaltungen zu Online-Trainings in kürzester Zeit: Das Jahr 2020 mit der Corona-Krise verstärkte bei Audi den Bedarf nach einer weiteren Virtualisierung bisheriger Formate. Auch die digitalen Trainings sollen dabei möglichst realitätsnah sein und die Trainer-Lerner-Interaktion ebenso wie die Interaktionen der Lernenden untereinander erhalten. Die Möglichkeit sich auszutauschen und zu reflektieren waren zwei essenzielle Anforderungen, die über vitero auch virtuell erfüllt werden konnten.

Mit „Führen in der Krise und danach“ ist ein kompaktes und spannendes Format entstanden – mit vier live Online-Trainings à 90 Minuten. Das Ergebnis lässt sich sehen: In kürzester Zeit wurde das Training ein fester Bestandteil des Trainingsprogramms für Führungskräfte im Handel. Allein im Jahr 2020 haben über 900 Fach- und Führungskräfte das Training erfolgreich durchlaufen. Besonders den unterhaltsamen Charakter heben die Teilnehmer in ihrem durchweg positiven Feedback hervor.

Der Projekterfolg verdeutlicht das Potenzial digitaler Angebote, sagt Heiko Schmidt, Leiter Händlerentwicklung / Training Deutschland: „Bildung ist nicht mehr länger ortsgebunden. Bildung ist ein fluider Prozess, der gerade aufgrund der intermodalen Hybridisierung, sprich: digital plus Präsenz, überall und immer stattfinden kann.“

Lesen Sie den Projektbericht des eLearning JOURNALS hier.