E-Learning ist in den vergangenen Jahren immer populärer geworden und hat sich somit zu einem klaren Wachstumsmarkt entwickelt. Entsprechende Konzepte und Anwendungsbereiche gibt es viele, ebenso dafür entwickelte Systeme und Produkte. Die Bandbreite reicht von Computer Based Training (CBT) über Lernportale bis hin zu Virtual-Classroom-Lösungen.
Ungeachtet der insgesamt positiven Entwicklungen in diesem Bereich wird E-Learning häufig noch mit Skepsis betrachtet. So fehlt etwa beim CBT und bei üblichen Lernportalen der direkt, „synchrone" kommunikative Austausch. Der Wunsch nach einem betreuenden Tutor und einer Lerngruppe ist groß.
Herkömmliche Virtual-Classroom-Lösungen stoßen in diese Lücke und ermöglichen zwar prinzipiell die direkte Kommunikation, allerdings unterstützen diese Lösungen zumeist eher konservative Lernkonzepte in Anlehnung an den klassischen Frontalunterricht, anstatt lebendiges und gemeinsames Lernen im Sinne von Live E-Learning und Collaborative E-Learning zu ermöglichen. Dementsprechend ermöglichen viele herkömmliche Lösungen zwar die Kommunikation zwischen Einzelpersonen (1:1) oder zwischen Vortragendem und Kursteilnehmern (1:n). Da effektives Lernen jedoch zunehmend in Gruppen und mit aktiver Beteiligung aller Teilnehmer stattfindet, was eine n:n-Kommunikation zwischen mehreren Akteuren erfordert, werden auch diese Lösungen den Anforderungen an effektives E-Learning nicht wirklich gerecht.
vitero überzeugt hier durch ein völlig neues Konzept. Durch vitero wird E-Learning mit Leben erfüllt und erhält somit eine soziale Komponente. Häufige Kritikpunkte, wie z.B. die nicht vorhandene räumliche Nähe, die oftmals als künstlich empfundene Atmosphäre, die Probleme bei der Wahrnehmung anderer Personen sowie die erwähnten Einschränkungen bei der Kommunikation und Interaktion gehören durch vitero der Vergangenheit an. Die geforderte n:n-Kommunikation ist durch das ausgefeilte Kommunikationskonzept von vitero problemlos möglich. Und was die Strukturierung und die Abläufe von Online-Seminaren oder Online-Schulungen betrifft, überzeugt vitero durch sein innovatives Rollenkonzept, bei dem die Teilnehmer temporäre Rollen übernehmen und sich beim Präsentieren oder Moderieren schnell und unkompliziert abwechseln können.
In allen Einsatzbereichen, bei denen es um die Vermittlung bzw. den Erwerb von Wissen geht, lässt vitero sich hervorragend als Substitution oder auch als Ergänzung zum Präsenzlernen einsetzen. Beim sogenannten Blended Learning wechseln sich Präsenzphasen und virtuelle Phasen ab, wodurch nicht nur die bereits angesprochenen Vorteile der Ortsunabhängigkeit und Flexibilität zur Geltung kommen. So kann durch ein virtuelles Einführungsmeeting die Präsenzphase auf die für die Präsenz notwendigen Elemente konzentriert werden, und durch nachgeordnete virtuelle Treffen kann die Transferphase effektiv begleitet und ein wertvoller Austausch mit anderen Lernenden ermöglicht werden.
- Sprachkurse
Ein mit E-Learning häufig in Zusammenhang gebrachter Bereich ist das Sprachenlernen. In der Tat hat sich hier in den letzten Jahren ein breiter, vielfältiger und erfolgreicher Markt entwickelt, der ohne Zweifel ein ungeheures Zukunftspotenzial besitzt.
vitero eignet sich ideal für das Abhalten von Live Online-Sprachkursen. Hierfür gibt es ein ganz spezielles Modul innerhalb der vitero Produktreihe: das vitero language lab. Es handelt sich dabei um eine Weltneuheit, da vitero language lab nicht nur die Funktionen eines Sprachllernabors vollständig in ein Virtual Classroom System integriert, sondern dazu noch zahlreiche zusätzliche Funktionen für ein modernes Sprachentraining bietet. Damit erlaubt vitero language lab sowohl das Umfunktionieren eines „normalen" PC-Raumes in ein innovatives, technisch ausgefeiltes Sprachlernlabor als auch das effektive Sprachenlernen vom heimischen oder am Arbeitsplatz befindlichen Rechner aus.
Auch das kurzfristige Einteilen von Gruppen, um z.B. verschiedene Übungen getrennt zu bearbeiten und die Ergebnisse dann gleich wieder in der Gesamtgruppe zu präsentieren, ist mit vitero problemlos möglich. Über das Modul vitero next room haben Teilnehmer die Möglichkeit, sich in einen virtuellen Nebenraum zu begeben, um dort die ihnen gestellten Aufgaben zu bearbeiten. - On-the-job-Training
Wie bei kaum einem anderen Bereich beruflicher Kommunikation steht beim On-the-job-Training die Notwendigkeit im Vordergrund, eine Vielzahl an Informationen und Fakten in der kürzest möglichen Zeit zu vermitteln. Dahinter steckt die Absicht, Mitarbeiter stets über für sie relevante Entwicklungen und Sachverhalte auf dem Laufenden zu halten, die dafür notwendige Zeit aber auf ein Mindestmaß zu beschränken, damit die reguläre Arbeit in gewohnter Weise geleistet werden kann und so wenig wie möglich schulungsbedingte Ausfallzeiten verzeichnet werden müssen. Über das Internet vermittelte Schulungen und Seminare sind dabei seit einiger Zeit auf dem Vormarsch, jedoch bieten viele Lösungen hier nicht die notwendigen Voraussetzungen, um für eine effektive Schulung der Mitarbeiter zu sorgen.
vitero ermöglicht die Konzeption und Durchführung flexibler, effektiver und weit reichender Angebote für On-the-job-Training. Große Konzerne, die Niederlassungen und Partner in vielen verschiedenen Ländern der Welt haben, verfügen mit vitero über ein Tool zur unternehmensweiten, ortsunabhängigen Durchführung von Produktschulungen, Softwaretraining, Sicherheitsunterweisungen, Methodentraining, theoretischen Einweisungen, praktischen Übungen und vieles mehr. Die hervorragenden Möglichkeiten zur Einbeziehung elektronischer Textdokumente, Zeichnungen, Folien etc. in Verbindung mit den Funktionen für die Moderation und die didaktische Vermittlung von Wissen machen vitero dabei zu einem Werkzeug, auf das Unternehmen schon nach kurzer Zeit nicht mehr verzichten wollen. - Berufliche Fortbildung
Ebenso eignet sich vitero ideal für den Einsatz in Programmen zur beruflichen Fortbildung, wie sie von verschiedensten Organisationen, Unternehmen und Bildungsträgern angeboten werden. Hier ist vitero speziell dann eine echte Alternative, wenn es darum geht, Angebote im Rahmen eines Fernseminars, Fernkurses oder Fernstudiums zur Verfügung zu stellen, oder es Menschen zugute kommen zu lassen, die z.B. aufgrund körperlicher Behinderung oder aus anderen Gründen (wie z.B. Personen aus ländlichen Gebieten, Menschen in Mutter- bzw. Vaterschaftsurlaub, Alleinerziehende) nur eingeschränkt mobil sind und damit nur erschwert oder gar nicht an Präsenzseminaren teilnehmen können. - Vertriebsschulungen
Eine weiterer Einsatzbereich von vitero im Bereich B-to-B liegt im Bereich Vertriebsschulungen. Weltweit agierende Vertriebsmitarbeiter können kurzfristig, schnell, zeitgleich und unkompliziert über Produktinnovationen informiert werden. Dabei haben sie die Möglichkeit, während der Live-Präsentation Fragen zu stellen, zu diskutieren und Erfahrungen auszutauschen.